Причина потери ресурсного состояния у каждого своя. Результат одинаковый — усталость, выгорание, день сурка, изматывающий монолог ума, потеря ориентиров и веры в свой успех.
В таком состоянии вы уязвимы, вам сложно принимать правильные тактические решения, не говоря о жизненно важных.

Многие люди в подобной ситуации опускают руки или пытаются относиться к проблеме философски. Некоторые стараются не думать о неприятном. Кто-то забывается с помощью алкоголя, заедает, ударяется в спорт, погружается с головой в работу.

Я не понаслышке знаю об изнаночной стороне жизни руководителя, которую не принято демонстрировать публике. Потому что не хочется показывать свою слабость, разочаровывать, становиться невольным объектом жалости и манипуляций.
Я сама руководитель с 30-летним стажем и хорошей академической подготовкой. На протяжении 25 лет веду тренинги и консультации для руководителей по развитию Soft
Skills и управлению ресурсным состоянием. Важность проблемы управления ресурсным состоянием придумана не мной, а обозначена моими многочисленными клиентами.

Глубокое понимание особенностей профессии руководителя и несовершенство методов и подходов в управлении ресурсным состоянием побудило меня создать инновационную smart-технологию Нейростайлинга.

За последние 6 лет мои персональные и групповые тренинги по Нейростайлингу прошли более 1500 руководителей из России и 23 стран. Сегодня они успешно применяют техники Нейростайлинга для выхода из кризиса, защиты от манипуляций, прогнозирования новых возможностей развития, повышения личной эффективности. Это позволяет оставаться им хозяевами положения даже в непредсказуемых ситуациях.